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Qual o tipo de denúncia melhor se enquadra ao fato que você está registrando?
Em qual unidade ocorreu o fato?
Sobre o fato que você está denunciando, você tem:
Você sabe se algum Diretor, Gerente, Coordenador, Supervisor ou Chefia está CIENTE do problema relatado?

Descreva o mais detalhadamente possível o que aconteceu, indicando o nome(s) da(s) pessoa(s) que está(ão) envolvida(s), onde o fato ocorreu, data(s) e horário(s), se o local é suportado por câmeras de segurança, se o fato ainda continua ocorrendo e se foi presenciado por outras pessoas.

(Quais e em que lugar(es) podem ser encontradas evidências sobre o fato denunciado? Existem documentos que comprovam esse fato? Em caso positivo, onde podem ser encontrados? Especifique da forma mais detalhada possível. Lembre-se: qualquer informação pode ser útil, por mais irrelevante que ela pareça para você. ATENÇÃO: NÃO REMOVA OU TOME CONTATO COM QUALQUER EVIDÊNCIA OU PROVA, POIS A INVESTIGAÇÃO PODE SER PREJUDICADA.)

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